<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	
	>
<channel>
	<title>
	Reacties op: Ken jij de Vaststellings-overeenkomst?	</title>
	<atom:link href="https://neemontslag.nl/news/ken-jij-de-vaststellingsovereenkomst/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://neemontslag.nl/news/ken-jij-de-vaststellingsovereenkomst/</link>
	<description>Werk aan een beter leven</description>
	<lastBuildDate>Wed, 26 Aug 2015 20:19:12 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	
	<item>
		<title>
		Door: Wat is een beëindigingsovereenkomst? &#124; Neem Ontslag!		</title>
		<link>https://neemontslag.nl/news/ken-jij-de-vaststellingsovereenkomst/comment-page-1/#comment-15863</link>

		<dc:creator><![CDATA[Wat is een beëindigingsovereenkomst? &#124; Neem Ontslag!]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 26 Aug 2015 20:14:43 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.neemontslag.nl/?p=1801#comment-15863</guid>

					<description><![CDATA[[&#8230;] wordt ook wel ontslag met wederzijds goedvinden genoemd. Weer een andere term is de wat is vaststellingsovereenkomst. Simpel gezegd, het is een overeenkomst waar beide partijen, werkgever en werknemer, besluiten om [&#8230;]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>[&#8230;] wordt ook wel ontslag met wederzijds goedvinden genoemd. Weer een andere term is de wat is vaststellingsovereenkomst. Simpel gezegd, het is een overeenkomst waar beide partijen, werkgever en werknemer, besluiten om [&#8230;]</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
		<item>
		<title>
		Door: Ik wil ontslagen worden &#124; Neem Ontslag!		</title>
		<link>https://neemontslag.nl/news/ken-jij-de-vaststellingsovereenkomst/comment-page-1/#comment-5022</link>

		<dc:creator><![CDATA[Ik wil ontslagen worden &#124; Neem Ontslag!]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 24 Apr 2014 14:38:31 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.neemontslag.nl/?p=1801#comment-5022</guid>

					<description><![CDATA[[&#8230;] vertelde haar ook over de Vaststellingsovereenkomst. Daarmee kun je pro-actief de situatie naar je hand [&#8230;]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>[&#8230;] vertelde haar ook over de Vaststellingsovereenkomst. Daarmee kun je pro-actief de situatie naar je hand [&#8230;]</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
		<item>
		<title>
		Door: BNR: 1 op 3 werknemers wil andere baan &#124; Neem Ontslag!		</title>
		<link>https://neemontslag.nl/news/ken-jij-de-vaststellingsovereenkomst/comment-page-1/#comment-4882</link>

		<dc:creator><![CDATA[BNR: 1 op 3 werknemers wil andere baan &#124; Neem Ontslag!]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 29 Nov 2013 05:19:00 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.neemontslag.nl/?p=1801#comment-4882</guid>

					<description><![CDATA[[&#8230;] kom je samen tot een vaststellingsovereenkomst of krijg je nieuwe verantwoordelijkheden. Misschien wil je liever je eigen bedrijf starten om echt [&#8230;]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>[&#8230;] kom je samen tot een vaststellingsovereenkomst of krijg je nieuwe verantwoordelijkheden. Misschien wil je liever je eigen bedrijf starten om echt [&#8230;]</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
		<item>
		<title>
		Door: Bertil		</title>
		<link>https://neemontslag.nl/news/ken-jij-de-vaststellingsovereenkomst/comment-page-1/#comment-237</link>

		<dc:creator><![CDATA[Bertil]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 27 Nov 2011 06:29:57 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.neemontslag.nl/?p=1801#comment-237</guid>

					<description><![CDATA[In antwoord op &lt;a href=&quot;https://neemontslag.nl/news/ken-jij-de-vaststellingsovereenkomst/comment-page-1/#comment-236&quot;&gt;Nathalie&lt;/a&gt;.

Interessant! Dank je Nathalie!]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>In antwoord op <a href="https://neemontslag.nl/news/ken-jij-de-vaststellingsovereenkomst/comment-page-1/#comment-236">Nathalie</a>.</p>
<p>Interessant! Dank je Nathalie!</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
		<item>
		<title>
		Door: Nathalie		</title>
		<link>https://neemontslag.nl/news/ken-jij-de-vaststellingsovereenkomst/comment-page-1/#comment-236</link>

		<dc:creator><![CDATA[Nathalie]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 26 Nov 2011 22:13:15 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.neemontslag.nl/?p=1801#comment-236</guid>

					<description><![CDATA[Bij het met wederzijds goedvinden beëindigen van een dienstbetrekking wordt in plaats van een vaststellingsovereenkomst vaak een beëindigingsovereenkomst gebruikt 
( zie:http://www.ontslagspecialist.nl/beeindigingsovereenkomst.html ) .
De inhoud van dit document is iha. (nagenoeg) gelijk aan die van de vaststellingsovereenkomst.
De vaststellingsovereenkomst is echter een &#039;sterker&#039; contract nu een vaststellingsovereenkomst zelfs dwingend recht op zij kan zetten en er minder snel dan bij de beëindigingsovereenkomst beroep kan worden gedaan op dwaling.

Nathaliie]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Bij het met wederzijds goedvinden beëindigen van een dienstbetrekking wordt in plaats van een vaststellingsovereenkomst vaak een beëindigingsovereenkomst gebruikt<br />
( zie:<a href="http://www.ontslagspecialist.nl/beeindigingsovereenkomst.html" rel="nofollow ugc">http://www.ontslagspecialist.nl/beeindigingsovereenkomst.html</a> ) .<br />
De inhoud van dit document is iha. (nagenoeg) gelijk aan die van de vaststellingsovereenkomst.<br />
De vaststellingsovereenkomst is echter een &#8216;sterker&#8217; contract nu een vaststellingsovereenkomst zelfs dwingend recht op zij kan zetten en er minder snel dan bij de beëindigingsovereenkomst beroep kan worden gedaan op dwaling.</p>
<p>Nathaliie</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
	</channel>
</rss>
