<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>gebrek aan samenwerking | Neem Ontslag!</title>
	<atom:link href="https://neemontslag.nl/tag/gebrek-aan-samenwerking/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://neemontslag.nl</link>
	<description>Werk aan een beter leven</description>
	<lastBuildDate>Tue, 11 Oct 2016 10:00:39 +0000</lastBuildDate>
	<language>nl-NL</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	
	<item>
		<title>Gebrek aan samenwerking in grote organisaties</title>
		<link>https://neemontslag.nl/news/gebrek-aan-samenwerking-in-grote-organisaties/</link>
					<comments>https://neemontslag.nl/news/gebrek-aan-samenwerking-in-grote-organisaties/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Bertil Schaart]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 11 Oct 2016 09:57:30 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Nieuws]]></category>
		<category><![CDATA[gebrek aan samenwerking]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.neemontslag.nl/?p=6098</guid>

					<description><![CDATA[<p>Vele handen maken licht werk. Echter, in grote organisaties zie je wel eens het tegenovergestelde. Er zijn genoeg mensen, maar een groot gebrek aan samenwerking. Lees dit verhaaltje maar eens: Er waren eens drie mensen: Iedereen, Iemand en Niemand. Op een dag moest er een belangrijke opdracht worden vervuld. Iedereen dacht dat Iemand die taak [&#8230;]</p>
Het bericht <a href="https://neemontslag.nl/news/gebrek-aan-samenwerking-in-grote-organisaties/">Gebrek aan samenwerking in grote organisaties</a> verscheen voor het eerst op <a href="https://neemontslag.nl">Neem Ontslag!</a>.]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Vele handen maken licht werk. Echter, in grote organisaties zie je wel eens het tegenovergestelde. Er zijn genoeg mensen, maar een groot gebrek aan samenwerking. Lees dit verhaaltje maar eens:</p>
<p><center></p>
<h4>Er waren eens drie mensen: Iedereen, Iemand en Niemand.<br />
Op een dag moest er een belangrijke opdracht worden vervuld.<br />
Iedereen dacht dat Iemand die taak wel op zich zou nemen.<br />
Hoewel Iedereen de opdracht kon vervullen, deed Niemand het.<br />
Daarom werd Iedereen boos op Iemand.<br />
Het was zíjn taak en nu had Niemand die uitgevoerd!<br />
Iedereen dacht dat Niemand de opdracht had kunnen doen,<br />
maar Niemand had zich gerealiseerd dat Iedereen juist zo graag wilde.<br />
Aan het einde beschuldigde Iedereen Iemand<br />
omdat Niemand deed wat Iedereen had kunnen doen.</h4>
<p></center></p>
<p>Herkenbaar?</p>
<p>Foto: <a href="http://www.shutterstock.com/pic-79632721/stock-photo-executive-on-the-phone-with-colleagues-working-in-the-background.html?src=nYQWhqv_CShNqp3IZ67Ydw-2-8" target="_blank">gebrek aan samenwerking</a> via Shutterstock</p>Het bericht <a href="https://neemontslag.nl/news/gebrek-aan-samenwerking-in-grote-organisaties/">Gebrek aan samenwerking in grote organisaties</a> verscheen voor het eerst op <a href="https://neemontslag.nl">Neem Ontslag!</a>.]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://neemontslag.nl/news/gebrek-aan-samenwerking-in-grote-organisaties/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
