Als mijn reiskoffer destijds had kunnen praten, had het perfect kunnen uitleggen hoe het voelt om alsmaar rondgesleept te worden. En dit was ook precies hoe ik me voelde. Zinloos en doelloos jezelf weer slepen naar kantoor, naar de volgende vergadering, het volgende project.

Ik was niets anders dan een acteur in het toneelspel van de moreel corrupte business wereld. Ik smachtte naar vrijheid. Gewoon weer blij en gelukkig zijn. Ik nam ontslag. Vervolgens hoopte ik een betere baan vinden. Dat lukte niet. Echter, ik vond wel iets anders. Iets dat veel beter en mooier was dan een volgende stap in mijn loopbaan.

In mijn nieuwe boek Path to Sovereignty vertel ik je eerst mijn eigen verhaal: over de vreugde maar ook de pijn. Daarna deel ik hoe je jezelf kunt ontdoen van de diepgewortelde conditionering die jou gevangen houdt in je huidige realiteit. In praktische stappen en oefeningen help ik om je innerlijke kracht terug te vinden, zodat jij echt iets kan doen waar jij achter staat.

Ja, de wereld is heel onzeker geworden. Juist nu hebben we persoonlijk leiderschap nodig. Ik nodig je uit om je eigen innerlijke revolutie te beginnen.

Duik diep in wat je altijd wilde, wie je bent en wie je bedoeld bent om te worden. Bevrijd jezelf van de handboeien van andermans verwachtingen. De omstandigheden zijn rijp. De oplossing is jouw innerlijke revolutie. The time is now. Are you ready?

En de prijs? Die bepaal je helemaal zelf. Zie het als een mooie opwarm oefening voor het boek.

Deze maatregel zorgt voor een tweedeling en raakt niet alleen de bezoekers, maar ook iedereen werkzaam in de sector. De naleving ervan wordt afgeschoven naar de bedrijven zelf, die al flink geleden hebben onder de maatregelen.

Ik vind het ronduit verwerpelijk! Maar mijn mening doet helemaal niet ter zake. Want of je het nu een goed of slecht plan vindt, het is duidelijk dat dit onherroepelijk gaat leiden tot problemen.

Werkgevers én werknemers, waar dan ook in de hiërarchie, zullen zelf een morele keuze moeten maken. Als die niet overeenkomen met elkaar ontstaan arbeidsconflicten.

Zelf ontslag nemen is wellicht geen fijne, maar wel een hele reële optie, die juist ook weer nieuwe kansen biedt. Wil je dit laatste verder onderzoeken?

Genoeg negativiteit! Ontwerp je Nieuwe Toekomst!

Laat je geest de vrije loop en zie het voor je. Eindelijk iets doen waar de wereld beter van wordt. Iets doen waar jij volledig achter staat. Hoe pak je dat aan in deze volatiele tijd? Hoe ga je weer kansen zien?

Ik bied een 3-daagse workshop aan om je daarbij te helpen. Gratis. Omdat het zo belangrijk is in deze tijd.

Update: De workshop is inmiddels al geweest, dus helaas. Maar als je je aanmeldt voor de nieuwsbrief, dan weet jij als eerste wanneer de volgende workshop wordt georganiseerd.

Meld je aan

Het is een fascinerende ontwikkeling dat voor nogal wat commotie veroorzaakt. Inmiddels heeft ook de Nederlandse tak van Netflix een zelfde maatregel getroffen voor haar personeel in Amsterdam Zuid. Het zal me niets verbazen als meer bedrijven volgen.

Ik oordeel niet over de beweegredenen van mensen over het wel of niet nemen van een vaccinatie. We zijn meer dan anderhalf jaar verder. Iedereen heeft de kans gehad om er goed en wel over na te denken. Beide opties dragen risico’s. Echter, als de werkgever nu voor jou gaat kiezen dan wordt de situatie ineens heel interessant!

Er worden nieuwe afwegingsfactoren, buiten die van gezondheid, in de weegschaal gelegd. Je zult dus opnieuw moeten oordelen (voor zover je dat van toepassing vindt op jezelf natuurlijk). Echter, dat hoeft alleen maar als je ook toestaat dat je werkgever zich überhaupt hier mee bemoeit. Vind je het acceptabel dat de levenskeuzes voor jou en/of je collega’s ingevuld worden?

Toch een goede actie van Leaseplan!

Uiteraard, de actie van Leaseplan vind ik verwerpelijk. Juridisch gezien mag het blijkbaar niet eens. Leaseplan, het bedrijf dat in 2008 als eerste in de rij stond om een garantieregeling van de staat aan te vragen t.w.v. 1,6 miljard euro, doet echter wel iets heel waardevols hier. Het bedrijf stelt het zo open en duidelijk aan haar werknemers: je doet er niet toe.

En dan komt de keuze uiteindelijk toch weer bij de werknemer terecht. Vind jij dat je er wél er toe doet? Dan moet je een keuze maken tussen Comfort en Principe.

Speciaal voor mensen die in dergelijk dilemma met hun werk- of opdrachtgever komen of dreigen te komen ben ik bezig met een nieuwe programma: Nieuwe Toekomst!

(Geforceerd) opnieuw beginnen? Een nieuwe kans! Iets voor jou?

Photo by Obi Onyeador on Unsplash

Het is speciaal gericht om je pijn uit het verleden (door een trauma, nare familiesituatie, moeilijke culturele context) op te lossen en deze sh#t te gebruiken als kunstmest voor groei in je bedrijf. Maar ik laat haar zelf even aan het woord:

Hi I’m Blanca

The first chapter of my life was all about being a success in the masculine way. I was a succesful executive: the poster perfect girl of “Women to the Top”.

When my body and soul were tremendously hungry for the feminine, I quit my corporate career and dived into everything spiritual and emotional. It was a great choice as it allowed love and motherhood to enter my life.

Yet, my wallet was not very pleased. I became financially dependent on my husband. No matter how hard I worked and how much I learned, the very last second before success, I would sabotage myself for no apparent reason.

It was not until I worked on healing my inherited self-worth programming that my business started growing.  Now I’m paying it forward to other women just like me. And yes, you guessed it right. Their ability to allow money has increased as they reconcile with their past and align with their own hearts.

I am looking for female entrepreneurs. My free course will help you to dissolve your pain from the past and open up for more profit. Allow Abundance by Reconciling with Your Past.

https://blancavergara.com/unleashed

Foto: vrouwelijke ondernemer via Shutterstock

Afgelopen maanden werd pijnlijk duidelijk dat de grote social media platformen censuur uitoefenen. Officiële berichtgeving wordt gepushed. Bij zoekopdrachten wordt alternatieve content veel minder vaak getoond of zelfs helemaal niet. Daarnaast zijn gebruikersaccounts gewist.

Je eigen mening

Vrijheid van meningsuiting vind ik belangrijk. Het recht om ZELF je mening te kunnen vormen is minstens zo belangrijk. Het vraagt veel van iemand om een gedegenen onderbouwde eigen mening te maken. Je zult veel perspectieven moeten bekijken. Daarnaast moet je over je eigen vooroordelen kunnen stappen. Dat laatste is al een enorme overwinning op je zelf als je dat kan.

Helaas wordt meningsvorming steeds moeiliijker als de toegang tot alternatieve perspectieven weggenomen wordt. Dit veroorzaakt een enorme waarheidspolarisatie, waar je óf voor bent, óf tegen. Aan beide kanten is kritisch nadenken niet gewenst.

En vaak denk ik dan: je zult toch maar werken voor zo’n bedrijf. Je wordt gevraagd bepaalde acties uit te voeren die wellicht indruisen tegen wat jij denkt, voelt en waar je voor staat. Wat doe je dan? Ga je daar in mee?

Baan behouden

En dan komt de grote angst: ik wil mijn baan niet verliezen. Als je daar aan toegeeft, geef je ook een stukje van jezelf weg.

Althans, écht weg gaat het nooit. Het blijft aan je knagen. Je neemt het mee in je onderbewuste. Langzaam groeit het conflict in je, totdat het een punt bereikt waarop iets breekt. En dan moet je schoon schip maken en dat kan ingrijpende gevolgen hebben.

Ik heb veel mensen ontmoet die zo’n punt hebben bereikt. Burn-out, Bore-out, RSI, relatieproblemen, noem maar op. Pijn, figuurlijk en soms ook letterlijk.

Pak je pijn

Gelukkig kan het ook anders. Alleen moet je dan de keuze maken om NU je pijn te pakken: voor jezelf beginnen, op jouw voorwaarden, op jouw manier.

Die pijn, die hoort er bij. Voor jezelf beginnen is uitdagend. Je komt jezelf tegen op allerlei vlakken. Je zelfbeeld verandert. Je zult opnieuw moeten beginnen. Je zult heel veel moeten leren. Niet altijd leuk, wel nodig. Gelukkig kun je genoeg hulp vinden, als je maar zoekt.

Voor jezelf beginnen

Ben je op zoek naar ideeën om voor jezelf te beginnen, misschien is dan mijn boek Het Beste Idee voor je Eigen Bedrijf iets voor je.

Wat je ook besluit, zorg dat je altijd je eigen keuzes maakt. Elke dag weer. Succes!

Foto pak je pijn via Shutterstock