Categorie: Mindset

mindset

  • 15 tips voor als je ontslag wilt nemen

    15 tips voor als je ontslag wilt nemen

    neem ontslag

    Veel mensen willen wel ontslag nemen, maar hebben geen idee waar te beginnen. Je begint een nieuw avontuur, met veel onzekerheden en onduidelijkheden. Voor sommige mensen is dat juist spannend, voor anderen is dat juist wat ze vasthoudt in hun huidige baan.

    Dus, zit je vast in je baan, lees dan deze tips die je hopelijk een kick-start geven om je droomleven te beginnen. Klik op de links voor meer uitleg.

    TIP 1: Geef je dromen ruimte om te groeien
     Open ruimtes vergemakkelijken je denken, je creativiteit en geven je ruimte om te werken in de richting van je dromen.

    TIP 2: Begin een investeringsfonds in jezelf
    Om met een veilig gevoel te beginnen aan je droom, moet je geld sparen en stoppen met onnodige uitgaven.

     

    TIP 3: Volg de “witte konijnen”
    Elke boeiend of ontroerend moment ervaren we als een wegwijzer naar onze bestemming.

    TIP 4: Vind mensen die doen wat jij wilt doen
    Wat je ook na je ontslag wilt gaan doen, omring jezelf nu al met mensen die hetzelfde doen.

    TIP 5: Verander de manier waarop je denkt over “werk”
    Veel mensen denken dat het hebben van een baan een normale levensstijl is en dat je je daarbij ongelukkig kunt voelen hoort daar nu eenmaal bij.

    TIP 6: Leer risico’s te nemen
    De enige manier om je zelf klaar te stomen voor het nemen van dit ‘grote’ risico is door te oefenen met kleine risico’s.

    TIP 7: Vertel je vrienden, familie en vreemden
    Deel je doelstellingen met de mensen om je heen en dat creëert direct een positieve motivatie om je droom te verwezenlijken.

    TIP 8: Omring jezelf met briljante ideeën
    Hoe meer je jezelf bloot stelt aan nieuwe ideeën, hoe meer je geest expandeert en prachtige kansen ontdekt in deze wereld.

    TIP 9: Lees heel veel boeken
    Dertig minuten per dag zal al een groot verschil in je leven maken omdat je snel inziet dat er een enorme voorraad aan kennis beschikbaar is voor jou om te gebruiken.

    TIP 10: Wees meer jezelf
    Begin met het minder doen van dingen die je niet wilt. Het klinkt simpel en dan is het wellicht ook. Je zult daardoor tijd en energie vrijmaken om dingen te doen die je echt aanspreken.

    TIP 11: Stel je de ideale dag voor
    Als je de volledige vrijheid had om jouw dag helemaal zelf in te richten, hoe zou die dag er dan uitzien?
    Het voorstellen van jouw ideale dag is een goede zelfontdekkingsoefening.

    TIP 12: Leef jouw ideale dag, elke dag een beetje
    Zodra je een idee hebt van hoe jouw ideale dag eruit ziet, ga er elke dag een beetje naar leven zodat het onderdeel wordt van jouw alledaagse leven.

    TIP 13: Probeer het gewoon eens voor een maand
    Als je eenmaal een idee hebt van hoe je je dagen door zou brengen als je niet werkt, neem dan eens een uitgebreide vakantie om te zien hoe het daadwerkelijk uitpakt.

    TIP 14: Stel drie doelen voor je proefmaand
    Zodra je je proefperiode genomen hebt en je weet dat het inderdaad een goed idee is om je baan op te zeggen, dan is het tijd om een laatste werkdag te kiezen. Zorg ook dat je jezelf doelen stelt voor wat je er na gaat doen.

    TIP 15: Vertrouw er op dat het allemaal zal lukken
    Wil je je baan opzeggen? Je veilige baan en salaris verlaten klinkt misschien eng, maar is geen reden je geen geweldige dingen kan doen wanneer je weet dat iets goed voelt.

  • Hoera, jij hoort bij de 0,0000000001%

    Hoera, jij hoort bij de 0,0000000001%

    Ik heb fantastisch nieuws voor je. Dit gaat jouw wereld op zijn kop zetten. Jij dacht natuurlijk dat je bij de 99% hoorde en ondergeschikt was aan het reilen en zeilen van die 1%, de elite. Echter, de waarheid is compleet anders!

    Jij hoort namelijk bij de elite. Maar niet zomaar een elite. Jij hoort bij de top-elite, de elite der eliten. Jij bent eliter dan wie dan ook, jij bent het aller-elitest van iedereen! Het gezelschap waar jij onderdeel vanuit maakt is zo ongelooflijk select, dat er echt maar plaats is voor één held… en dat ben jij!

    Ja, jij bent uniek. In jouw wereld sta jij aan de top. En daar zou je best eens wat meer van mogen profiteren. Jij staat aan het roer van jouw leven. Durf dan ook te sturen. Durf te ontdekken wie jij nu écht bent. Laat al je kwaliteiten en capaciteiten tot zijn recht komen.

    Om dat te realiseren heb je wel vrijheid nodig. Die vrijheid geeft je de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en te ontplooien.

    Heb je echter het gevoel dat je belemmerd wordt in die vrijheid, dan moet je juist die vrijheid terug nemen. Ja, dat mag, want dit is jouw wereld. Jij bent de elite en jij mag dat bepalen. En het is heel simpel… het begint met twee magische woorden. Je mag in de comments raden welke dat zijn!

  • Wees de verandering die jij wilt zien

    Wees de verandering die jij wilt zien

    Volgens mij zitten ze er nog. Ik heb bewondering voor hun doorzettingsvermogen. Ik heb bewondering voor de moed die ze tonen. Ik heb bewondering voor hun weerstand tegen de negatieve reacties die ze krijgen van het publiek. Ik heb bewondering voor hun inspiratie om de wereld vanuit een ander perspectief te bekijken. Ik heb bewondering omdat ze zonder gene die pijn- en probleempunten aanwijzen waar menigeen zijn hoofd voor wegdraait. Ik heb bewondering voor ze omdat zij juist wel actie ondernemen.

    Ik heb het over de Occupy movement.

    Het is een ongestructureerde organisatie. Dat is iets geheel van onze tijd. De ene Occupier zal een iets ander verhaal vertellen dan de ander. De een gelooft wel in een controlling elite, de ander focust meer op het falen van het toezichthoudend overheidsapparaat. Wat de Occupy leden bindt is dat ze het oneens zijn met de huidige manier van beleid en zaken doen. Met hun actie brengen ze niet alleen een discussie teweeg, het is tevens een wake-up call voor mensen om zich nader te verdiepen in wat er nu echt gaande is. En ook dat kan ik alleen maar aanmoedigen.

    Toch schaar ik me niet onder deze mensen… en wel om deze reden:

    “Wees de verandering die jij wilt zien”

    Dingen moeten anders! Daar ben ik het helemaal mee eens. De demonstranten vragen aan de overheid, de bankenwereld en het globale bedrijfsleven zich te veranderen. Helaas hebben deze twee de afgelopen decennia al te vaak laten zien dat ze dat toch niet doen. Als ze al iets doen, is het meestal slechts een cosmetische verandering. Het onderliggende falende systeem continueert.

    “It is very difficult for a man to understand something…

    …when his income depends on his not understanding it”

    De oplossing gaat niet komen van de bankenwereld, de overheid of het bedrijfsleven. De oplossing gaat ook niet van het volk komen…

    De oplossing komt namelijk van het individu. Elk individu op zijn/haar eigen manier, vroeg of laat. Een individu die voor vrijheid kiest. Een individu dat niet strijdt tegen de grote machten, maar zich vanzelf losweekt van de invloed van deze organisaties.

    Ja, ik heb het over de zelfstandige ondernemers. Zelfstandige ondernemers kiezen voor hun eigen vrijheid en dragen bij aan de creatie van een betere wereld. Zelfstandige ondernemers willen niet langer afhankelijk zijn.

    • Ze zijn steeds minder afhankelijk van de bankenwereld; een lening afsluiten voor beginnende zelfstandige ondernemer is bijna onmogelijk. Toch zijn zij in staat met steeds minder monetaire middelen steeds grotere projecten op te starten dankzij crowdfunding, crowdsourcing, en barter.
    • Ze zijn steeds minder afhankelijk van de overheid: pensioenopbouw moeten ze zelf regelen. Wellicht altijd een betere optie dan verplicht geld afdragen aan pensioenorganisaties die nu al aangeven dat ze niet aan hun verplichtingen kunnen voldoen.
    • Ze zijn steeds minder afhankelijk van de grote bedrijven; zelfstandige ondernemers hebben geen aandeelhouders die winstmaximalisatie prioriteit geven boven de core business. Daarnaast richten steeds meer zelfstandige ondernemers huin business op andere zelfstandige ondernemers en dit is een groeiende markt.

    Ik ben van mening dat zelfstandige ondernemers de oplossing vormen voor het steeds groter wordend financieel en economisch probleem. Tezamen halen zij langzaam de support weg van het huidige falende systeem. Dit systeem zal zich uiteindelijk wel moeten aanpassen. Het begint bij het nemen van de eigen verantwoordelijkheid van het individu.

    Klinkt dit idealistisch? Wellicht. Aan de andere kant, het is al een beweging die zich in gang heeft gezet. De vraag is daarom niet: “Wat vindt jij?”. De vraag is: “Wat doe jij?”

    Foto: Joost J. Bakker

  • Zijn jouw 40 uren efficient?

    Zijn jouw 40 uren efficient?

    We leven volgens het denkbeeld dat je 40 uur per week moet werken om productief te zijn. Maar wees eens eerlijk… op jouw kantoor, hoeveel van die 40 uur die jij daar doorbrengt zijn nu echt productief? Hoeveel van die lange vergaderingen waren nu echt noodzakelijk?

    Helaas zit het idee van die 40 uur bij ons ingebakken. Werk je namelijk minder uur, dan krijg je het gevoel dat je niet genoeg bijdraagt… onafhankelijk van hoe productief je bent.

    We moeten echt af van dit idee. Iedereen die werkt, werkt uiteindelijk naar een resultaat. En daar gaat het om. Helaas krijg jij als werknemer niet betaald voor het leveren van dat resultaat, je krijgt betaald voor de tijd die je op kantoor doorbrengt.

    Doe je extra je best, dan krijg je je werk eerder af. Als gevolg krijg je dan meer werk, maar je beloning blijft hetzelfde. Krijg je je werk juist niet op tijd af, dan moet je overuren maken. Je beloning blijft hetzelfde.

    In feite de enige incentive voor een werknemer om hard te werken is zijn of haar kans op promotie. Echter, hoe meer werk jij kan doen in dezelfde tijd, hoe waardevoller jij bent op die positie. En daarmee zou je dus zelfs je kansen op promotie kunnen VERKLEINEN, want om jou te vervangen is MINSTENS een iemand nodig.

    Het gevolg is dat deze hardwerkende werknemers zich niet genoeg gewaardeerd voelen en op den duur gedesillusioneerd worden. De drive om zaken efficient aan te pakken vervaagt langzaam maar zeker. Uiteindelijk gaat men dan de 40 uur ‘uitzitten’, wachtende op het verlossende weekend.

    Het voordeel van de zelfstandige ondernemer is dat hij geen promotie nodig heeft. Elke dag kan je jezelf een promotie geven! Maar het allermooiste is dat je beloning veel meer gebaseerd is op je resultaat. Je weet waarvoor je het doet. Onze economie wordt er efficienter van en dat is iets wat we in deze tijd heel hard nodig hebben!

  • De twee wegen naar geluk

    De twee wegen naar geluk

    Wat de zin is van het leven weet (bijna?) niemand. We hebben ons wel een levensdoel gesteld: we moeten het geluk opzoeken.

    Het is mijn visie dat je geluk op slechts twee manieren kunt bereiken.

    De eerste manier is om jezelf volledig af te sluiten en je eigen wereld zo klein mogelijk houden. Ignorance is bliss. Kinderen zijn een mooi voorbeeld daarvan. Het zijn ongelooflijk blije mensjes. Nu ik zelf vader ben, is het fantastisch om mijn zoontje zo blij te zien… om helemaal niets! Wat ben ik daar jaloers op.

    Maar om dat als volwassene na te streven, moet je bijvoorbeeld nooit meer het nieuws volgen. Je moet jezelf volledig afschermen voor alles wat niet binnen jouw kleine happy wereldje past. Je blijft doorwerken als werknemer en je denkt er niet over na. Vragen over nut en toegevoegde waarde ontwijk je. Als je dat kunt bereiken, dan heb je geluk bereikt en dat is fantastisch! Dit lijkt de gemakkelijkste weg. Toch heb ik heel veel respect voor mensen die dit kunnen… want ik kan het namelijk niet. Ik kan het echt niet. Mijn gedachten stuiteren altijd rond, ben altijd bezig met nieuwe ideeen, wil altijd leren, wil altijd dingen verbeteren, mensen helpen en noem maar op. Ik kan onmogelijk mijn geluk vinden als ik deze gevoelens niet continu kan voeden (althans, dat denk ik nu).

    Dus voor mij zit er helaas niets anders op dan mijn eigen verantwoordelijkheid te nemen en mij volledig open te stellen voor al wat er gebeurt in de wereld. Ik wil het kunnen begrijpen. En ik weet nu al dat me dat nooit gaat lukken, maar ik prijs me gelukkig met het feit dat de weg er naar toe net zo interessant is. Ik streef persoonlijke groei na. Dat is niet de gemakkelijkste weg, maar, voor mij, wel de rijkste.

    Je kunt het ergens vergelijken met die bekende scene uit de film The Matrix. Wil je blijven leren en begrijpen? Welke pil neem jij, rood of blauw?

    foto: publicinsomniac

  • Het is okay om te stoppen!

    Het is okay om te stoppen!

    We leven in een samenleving waar wordt gepropageerd dat je moet volharden. Het staat zelfs in onze nationale vlag, je maintiendrai. Het betekent: “Ik zal handhaven, ik zal me staande houden.”

    Dat is een nobel streven. En het geldt zeker voor ondernemers. Je moet af en toe lange adem hebben om iets te realiseren.
    Echter… het wil niet zeggen dat je altijd blindelings moet doorgaan met iets dat niet werkt. Het wil niet zeggen dat je hetzelfde moet blijven doen als iets op langere termijn desastreus is voor je. Het wil niet zeggen dat je op hetzelfde pad moet blijven, terwijl je weet dat dit niet het juiste voor je is.

    Helaas heeft het woord stoppen een nare bijsmaak. Het lijkt wel een dogma te zijn geworden. Als je ergens mee stopt, dan ben je een quitter. Als je ergens mee stopt, dan ben je zwak, want dan kon je het niet aan.

    Maar is dat wel zo?

    Je kunt het ook vanuit een ander perspectief bekijken: Het getuigt juist van moed en inzicht om te durven stoppen met iets. Een mens is altijd in verandering. Je interesses veranderen naarmate je ouder wordt. Als jij met veel plezier een bepaalde carriere bent begonnen, wil dat niet zeggen dat je het nu nog steeds leuk moet vinden.

    Helaas zijn we daar nog niet van overtuigd in ons land. Volgens statistieken zijn 70% van de werknemers ongelukkig op hun werk… en ze blijven zitten waar zitten, lekker te maintiendraien. Je zou toch op zijn minst denken dat deze 70% heel hard aan het solliciteren zou moeten zijn. Dat zou dan een enorme impuls geven aan de beweging op de arbeidsmarkt… en dan heb ik het niet eens over zzp-er of ondernemer worden.

    Wat weerhoudt deze mensen? Is het angst? Wanneer weet je eigenlijk dat het juist is om ergens mee te stoppen?

    In feite is dat heel makkelijk en moeilijk tegelijk… Je moet namelijk echt naar jezelf gaan luisteren. En om dat te doen moet je je hersens even uitzetten. Je hersens zijn ongelooflijk krachtig. Zo krachtig zelfs dat ze makkelijk jouw onderbuikgevoelens overklassen. Je kunt jezelf op rationeel gebied volledig van iets overtuigen, maar als je je gevoel er niet bij betrekt, dan loop je grote kans dat het misloopt.

    Probeer het eens. Stop even met nadenken. Wat wil je nu echt? Waar loopt jouw hart vol van?

    Zet je hersens weer aan en vertel het ons in de comments!

    foto: cabbit

  • Het boek Neem Ontslag!

    Het boek Neem Ontslag!

    Mijn boek Neem ontslag! – Je laatste honderd dagen laat je zien dat ontslag nemen juist wel een optie is en misschien wel eens de oplossing voor jou. De angst van het ontslagnemen verdwijnt door je te richten op een wereld vol nieuwe mogelijkheden. In een periode van honderd dagen word je geinspireerd om een hele belangrijke beslissing te maken die je leven gaat veranderen.

    Het is hier online te bestellen.

     

    Recensies
    Boekentip van Marie Claire
    Recensie van Werken vanuit het Buitenland
    Coaching aan den Rijn
    Boekentip en recensie van Stichting Werklust

    Reacties van lezers:
    – “Ik heb je boek uit en word er helemaal enthousiast van!”
    – “Thanks voor je inspiratie, ik ga het ook gewoon doen!”
    – “Bertil inspireert met passie, zijn boek is hem op het lijf geschreven!“

  • Niet meer welkom op je werk

    Niet meer welkom op je werk

    Laatst sprak ik een vriend van me. Hij heeft genoeg redenen om te denken dat ‘men’ bezig is om hem uit het bedrijf te werken. Van wat hij me vertelde, zou ik inderdaad ook die conclusie trekken.

    Hij is nu op het werk alleen bezig om zichzelf in te dekken en komt amper toe aan zijn daadwerkelijke takenpakket… en dat speelt alleen maar in de kaart van de baas. Het is een kansloze situatie die hem ongelooflijk veel kost. Stress, slecht slapen, noem maar op.

    Hij zou dit weekend reserveren om zijn strategie te bepalen hoe verder om te gaan met zijn baas. Ik vertelde dat ik dat een slecht plan vond.

    Want je wint het niet, het is einde verhaal bij die werkgever!

    Je wint nooit omdat bij dit spel jij niet de spelregels bepaalt. De werkgever heeft besloten, zonder dat expliciet te durven zeggen, dat jij dit spel moet verliezen, of dat nu terecht is of niet. En daar kan je niets aan doen, hoe wrang en oneerlijk dat dan ook moge zijn.

    Vergelijk het met een romantische relatie. Als je partner resoluut heeft besloten niet meer samen verder te willen gaan, dan heb je dat maar te accepteren, hoe pijnlijk ook; een relatie wordt gevormd door twee personen, niet één.

    Je kunt natuurlijk proberen om de relatie te lijmen, maar als de werkgever het jou extra moeilijk maakt om je werk goed te kunnen doen, dan gaat het jou niet lukken om ineens sterk boven de verwachting te presteren.

    Tuurlijk, je hebt ook de optie om een rechtszaak aan te spannen. Stel dat je het juridische gevecht wint… dan keer je toch nooit meer terug naar de oude situatie. Het is namelijk een rechtszaak tegen je bedrijf, niet tegen je baas. Zou jij als bedrijfseigenaar graag iemand in dienst hebben van wie je een rechtszaak verloren hebt?

    Je kan ook voor het geld gaan. Laten ze het maar afkopen. Misschien een optie, maar rechtszaken kunnen erg lang duren. En in de tussentijd zit jij daar op je werk. De stress en het slechte slapen zullen er niet minder op worden. Je zult je snel geïsoleerd gaan voelen. Collega´s kunnen wel sympathie voor je hebben, maar uiteindelijk hebben zij hun eigen boontjes te doppen. Je moet een weloverwogen keuze maken of dit het jou waard is. Dat hangt van je persoonlijkheid af, je persoonlijke situatie en jouw geloof in een betere toekomst.

    Als er besloten is dat jij weg moet, dan is dat een feit. Of het terecht is of niet, IS NIET RELEVANT. De acties van de werkgever spreken voor zich. Waarom zou je dan nog een strategie gaan bepalen voor een situatie die kansloos is? Mijn advies: take your losses, wees een dag verdrietig en woedend, maar kijk daarna vooral naar wat je wilt gaan doen in de toekomst. Dit is juist een mooie kans om een nieuw pad in te slaan! Hoe meer je je op je toekomst richt, hoe minder van belang jouw exit strategie is.

    Gelukkig… op het eind van het gesprek zei hij dat hij maar eens ging kijken of freelancer niet iets voor hem was.

  • Wanneer doe jij het?

    Ga er eens goed voor zitten. Doe alle puzzelstukjes van jouw leven bij elkaar. Al jouw levensvragen. Ben je ontevreden met je huidige werk? Zie je niet dat er ooit verbetering in komt als je geen actie onderneemt? Ben je er van overtuigd dat jouw ongebruikte talenten je een inkomen kunnen genereren? Geloof jij genoeg in jezelf dat jij dat kan waarmaken? Speel eens wat met die puzzelstukjes, schuif eens wat. Er gaat vanzelf een duidelijk beeld ontstaan van wat jij moet doen, net als in dit filmpje.

    Wanneer doe jij het?

  • Kan je écht van je vakantie genieten?

    Kan je écht van je vakantie genieten?

    Ik las deze week een heel interessant artikel op de website van de BBC.  Het gaat over het feit dat veel mensen in Azië hun werk meenemen op vakantie. Ze kunnen het maar moeilijk loslaten.

    Zuid Koreanen behoren tot de mensen die het meeste aantal werkuren draaien. Toch is de productiviteit van Zuid Korea een van de laagste in de wereld. De regering in Zuid Korea wil er nu wat aan doen door een verplichte vakantie van twee weken in te voeren. Ik ben er niet overtuigd van dat dat gaat werken. Het kost toch minstens een week om je mentaal los te koppelen van alle perikelen op het werk.

    Volgens het artikel zijn er in Azië veel werknemers die hun laptop en mobiel meenemen naar hun vakantiebestemming. Ik deed dat vroeger ook, want ik vond het belangrijk bereikbaar te blijven voor mijn collega’s. Daarnaast had ik er ook wel plezier in om gebeld te worden door een collega; kon ik uitgebreid verslag doen vanaf dat terrasje in het verre buitenland. Even stoer mijn laptop tevoorschijn toveren en lekker belangrijk zitten zijn. “Dat mooie meisje aan het andere tafeltje is nu vast erg onder de indruk van mij!”, moet ik gedacht hebben, terwijl waarschijnlijk het tegenovergestelde waar was.

    Maar wat er na het gesprek gebeurde… ik was weer aan het werk. In mijn hoofd althans. Totaal afgeleid en zag niets meer van de mooie omgeving waar ik midden in zat. Mijn gedachten dwaalden af naar de projecten die ik deed op het werk, mijn collega’s, mijn promotie, mijn baas…

    Het is lastig om je helemaal los te maken van je werk op je vakantie. Maar het is zo ongelooflijk belangrijk. Als je je bovenkamer rust geeft, dan kom je tot jezelf. En dan kom je pas tot nieuwe inzichten. Een inzicht zoals dat je misschien eens ontslag zou moeten nemen als je nog iets zinnings wilt doen met je leven (een persoonlijke favoriet uiteraard!).

    Hoe zit dat met jou? Kom je echt tot rust op vakantie? Of ben je stiekem nog met je werk bezig? Verwacht jouw baas dat je bereikbaar bent?

  • Leeft jouw creativiteit nog?

    Leeft jouw creativiteit nog?

    Vaak genoeg vertellen mensen mij dat ze pas ontslag nemen als ze een briljant business idee hebben. Ze wachten af. Ze blijven wachten. En ze wachten nog een beetje langer…

    Ik heb heel vervelend nieuws voor deze mensen. Dat idee zal NOOIT komen!

    Jouw creativiteit moet continu gevoed worden. Als jij al jarenlang niets nieuws meer hebt gedaan op je werk, dan zal je creativiteit ernstig ondervoed zijn. Je kan dan niet verwachten dat je in zo’n omgeving of situatie ineens het licht ziet. Die geniale ingeving komt namelijk niet vanzelf.

    Als jij nog nooit gesport hebt, dan zal je niet ineens de halve marathon kunnen lopen. Maar begin je met trainen, dan maak je je klaar voor de grote dag.

    Zo is het ook met je creativiteit. Juist nu moet je beginnen om je creativiteit weer wakker te maken en te houden.

    Oefening:
    Vanaf nu, zorg dat je elke dag met een business idee komt en schrijf het op. Er zijn geen regels, het maakt niet uit hoe gek je idee is. Het maakt ook niet uit of je idee enigszins omzet kan genereren. Wellicht sta je in de keuken en zie je een handigere manier om je brood te smeren. Of je staat in de file en krijgt een ingeving hoe de verkeersinformatie beter voorzien kan worden. Het kan van alles zijn.

    Het gaat niet om het idee zelf, het gaat er om dat jij creatief aan de slag gaat. Je zult vanzelf zien dat je met steeds meer ideeen komt… en uiteindelijk komen daar vanzelf diamanten uit!

    Deel je ideeen in de comments hieronder!

    foto: darrentunnicliff